Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung durch Generative AI
- early adoption bis hin zu value creation -
11 - 13 March, 2025
| Steigenberger Airport Hotel Berlin, Germany
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Generative KI transformiert Unternehmen und revolutioniert die Art und Weise, wie wir arbeiten. Sie hilft Unternehmen, effektiv zu arbeiten, Administration zu verschlanken und den Mitarbieter:innen ins Zentrum zu stellen. 20-40 % der HR Operations-Kosten können durch die Implementierung von Gen AI gespart reduziert werden. IQPC's Konferenz Generative AI HR zielt darauf ab, Expert:innen zusammenzubringen, um ihre Erfahrung mit der Implementierung von GenAI im Unternehmen zu teilen. Praktische HR-Anwendungsfälle werden helfen, aktuelle technologische Fortschritte und Herausforderungen, Datenmodelle (LLMs / SLMs) zu verstehen und zu überwinden.
Unsere Vortragenden diskutieren mit Ihnen wie Gen AI innerhalb des Unternehmens demokratisiert und das Change Management bewältigt werden kann, (Datenschutz-)Vorschriften eingehalten und Konzepte in stabile, effektive und reale Anwendungen skaliert werden können, die einen signifikanten Geschäftswert schaffen.
Hauptthemen auf der Generative AI HR 2025
Real life Use Cases im HR-Spektrum
- Diskutieren Sie den Übergang von Proof-of-Concepts (POCs) zu Produkten mit Geschäftswert und lernen, wie man sie effektiv einführt und in den Betrieb skaliert
- Tauschen Sie sich zu spannenden Geschäftsfällen in HR-Administration, HR-Rekrutierung, People Analytics, HR-Berichterstattung und -Controlling, Lernen und
- Entwicklung, HR-Strategie und -Planung, Vergütung und Leistungen, Leistungsmanagement aus
Implementierung & Governance
- Implementierung der HR GenAI-Strategie abgeleitet von der GenAI-Unternehmensstrategie
- Governance: Erfahren Sie, wie man robuste Governance-Rahmenwerke erstellt und effektive Governance-Strukturen aufbaut
- Agentenmodellierung – Erhalten Sie Fachwissen in agentenbasierten Frameworks zur Lösung komplexer Probleme - Diskutieren Sie, wie man Agenten in Aktionsmodelle umwandelt
AI Act, Daten & LLMs
- DSGVO & EU AI Act: Datenschutzaspekte und Umsetzung des EU AI Acts
- Multi-Model-Orchestrierung - Navigieren Sie die Komplexitäten multimodaler generativer Modelle
- HR-Datenmodellierung: Erfahren Sie mehr über Datenwissenschaft zur Schulung, Bewertung und Verbesserung generativer KI-Modelle
- Überprüfung von LLMs und deren transformative Auswirkungen auf die KI- und NLP-Landschaft
Integration, Agenten, Chatbots
- Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten technologischen Fortschritten und erfahren Sie, wie Sie diese nahtlos in Ihre Prozesse integrieren können
- Erkunden Sie RAG-Erweiterungen, um Ihre Informationen zugänglich zu machen und leistungsstarke Agenten zu erstellen
- Entdecken Sie die Möglichkeiten von konversationeller KI für besseren Support und Mitarbeiterinteraktion, intelligente Chatbots
Effektive HR-Strategien entdecken
- Besprechen Sie Vorteile des Skills driven Recrutings, wie Ihnen eine schnellere Auswahl und Skillvorhersage gelingt und von Daten und Gen AI beeinflusst werden kann
- Entdecken Sie effektive Change-Management-Strategien, einschließlich der Transformation der Unternehmenskultur sowie der Umschulung und Weiterbildung von Talenten
Responsible AI im HR-Landscape
- Nutzen Sie das Potenzial von Gen AI und berücksichtigen Sie dabei Bedenken hinsichtlich Zuverlässigkeit und Sicherheit, AI-Vorschriften und Sicherheitsüberlegungen
- Erkunden Sie Ansätze zur Erkennung und Minderung von Bias, Förderung von Fairness und Inklusivität und Sicherstellung, dass von generativer KI erzeugte Inhalte ethischen Standards entsprechen
- Diskutieren Sie die revolutionären Auswirkungen von KI und Technologie auf das Mitarbeitererlebnis
Unsere Beitragende: Generative AI HR 2025 Sprecher
Dr. Mariana Hebborn
Global Head of HR AI & Data Governance
Merck Gruppe
Martin Barner
Head People & Organization Operations & Digital Solutions
Sandoz AG
Dirk Rudolf Hein
VP, Head of SSC Finance & HR Operations Germany & Alps
Deutsche Post
Marcel Graus
Head of Data & Tech
Mercedes Benz Consulting
Gunnar Tödt
Head of Employee Relations & Operations HR
Nestlé Deutschland
Holger Reinert
Senior Vice President, Global Head of HR Systems, Process, Reporting and SSC
Schaeffler
Martin Gotthardt
Head of Business Process Optimisation
Deutsche Post und DHL
Hafsia Kebbal-Levin
Former Director
Janssen Germany
Oana Gaman
Head of Employee Business Development
Deutsche Telekom Services Europe SE
Dr. Robert Lieglein
Executive Director Global Business Services
Linde
N. Rebecca Fuchs
ehemals Global Change & Enablement Lead, Group HR, HR Effectiveness & People Ana
ehemals Merck
Jan Hamm
Head of Strategic HR Projects, People Analytics & Systems and Health Management
Signal Iduna Gruppe
Karsten Hoyer
SVP, Organizational Effectiveness and Group HR Relations
Fresenius Group
Marc Murray
Senior HR Manager, International Data Protection
Hermes Fulfilment
David Hören
HR Services
Deutsche Telekom Services Europe SE
Miguel Macias
Global Head P&O Operations
Sandoz AG
Gabriela Ortiz
Head of Future of Work
Evonik
Genís Panisello
Product Owner Knowledge Management
BASF
Craig Foster
Global HR Operations Manager
Microsoft
Dr. Bettina Volkens
CEO
great2know
Zoltan Gergely
Head of People Services Central Europe Tesco Business Solutions (Hungary)
tesco
Joern Philip Haas
Global Content Lead CW
Bayer AG
Hilke Wieboldt
HR Projektmanagerin
Signal Iduna Gruppe
Christian Sonnleitner
Director Global HR Services
Linde
Was sagen unsere ehemaligen Teilnehmer?
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Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Sie Teilnehmer unserer Konferenz werden können, nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
GenAI HR Team
eq@iqpc.de
+49 (0)30 52 00 15 34
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Marco Zieglschmid, Senior Sponsorship Manager
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